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眾所周知
鞋子種類五花八門
皮鞋、帆布鞋、運動鞋、高跟鞋….
真是數(shù)不過來
不同材質(zhì)的鞋子有不同的歸類方式
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元旦快樂
大吉大利
我們的“新馬游”，旭盈的第一次出境旅行
“懸幻秘境”湖南之旅
我們的省內(nèi)三日行
2003年創(chuàng)辦公司，旭盈今年十五歲了！一路走來，多謝各位客戶的支持和信任。
粽子，是旭盈的味道。
中秋博餅和我們的“狀元們”
生動的一堂課，讓我們的主管級以上員工收益匪淺
改造升級辦公環(huán)境，新的一年請家大家多多來做客泡茶
2018年底，我們收獲了一份代表榮譽的認可
祝大家圣誕快樂
2018年工作小結：在提升客戶服務品質(zhì)、客戶投訴接待與處理、客戶報價的規(guī)范化的操作上有太多的缺失與不足，希望2019年客服部團隊的協(xié)助配合下在以下幾個方面得到較大的改善：
物流市場采購方面：做物流市場行情調(diào)查，在空運、海運、國內(nèi)運輸?shù)仁袌龉滩少彿矫鎸で蟮絻?yōu)質(zhì)、價低的供應商，以提供報價成功率，保證公司操作部門的操作需求；
客戶報價方面：在新客戶、新業(yè)務、重點項目的報價跟進上做到業(yè)務有跟蹤、有反饋，報價不成功做到有分析、有檢討，并形成規(guī)范化記錄及流程；
在客戶服務方面：在做好日常客服服務同時，按季度定時客戶問卷調(diào)查，針對客戶反饋事項及時與操作部門解決，問卷調(diào)查及客戶拜訪等事務事項形成客戶記錄檔案。
2019年期望：
1. 開展報關員專業(yè)知識培訓，建設良好的階梯團隊。
2. 積極配合海關工作將海關發(fā)布的新信息及時反饋給客戶，以免造成通關受阻，影響通關效率
2018謝謝大家的支持，也請在2019一如既往的支持我們。感謝所有人一年的辛勞，在新的一年祝：闔家歡樂，萬事順意！
概述
廈門旭盈物流股份有限公司成立于2006年 ，主打廈門5大通關口岸的進出口清關服務，業(yè)務范圍包括進出口通關，國際貨代，全國范圍的長短途運輸配送，長短途拖車，一般及保稅倉儲，進出口貿(mào)易代理等綜合物流服務。
簡介
廈門旭盈物流股份有限公司是一家多元化、多層次的多聯(lián)式綜合物流企業(yè)，公司現(xiàn)今有物流專業(yè)人才過百人，專業(yè)承辦各口岸通關服務、國際貨代、國內(nèi)物流、保稅倉儲、進出口貿(mào)易代理以及進口高端消費品的營銷通路建設等一系列綜合物流服務。同時，旭盈物流還提供供應鏈一體化解決方案及咨詢服務，以進出口通關為業(yè)務核心，聯(lián)動國內(nèi)國際雙循環(huán)網(wǎng)絡，打造客戶滿意的多聯(lián)式供應鏈服務。
在物流行業(yè)中，旭盈物流一直秉承著專業(yè)負責、認真服務的經(jīng)營理念，滿足每一位客戶的需求，是馬士基、聯(lián)邦快遞、中遠海、中外運、象嶼集團等企業(yè)的長期合作伙伴。
企業(yè)定位
一站式服務的多聯(lián)式物流服務供應商
發(fā)展歷程
2003年，廈門旭盈海滄報關點啟用
2006年，旭盈海天報關行啟用，廈門旭盈物流股份有限公司正式成立
2008年，旭盈物流、旭港進出口公司成立
2010年，正式成立旭盈供應鏈
2014年，廈門旭盈物流股份有限公司在兩岸股權交易中心掛牌
2015年，廈門旭盈物流榮獲“廈門市成長性中小微企業(yè)”榮譽；
2016年，廈門旭盈物流股份有限公司改制成功，并實現(xiàn)股權托管
2017年，旭盈首筆股份交易成功，正式進入資本市場
2018年，榮獲馬士基“2018年度最佳供應商”稱號；
2019年4月，取得新版海關AEO高級認證的物流企業(yè)
2020年10月，全力協(xié)助，共抗疫情，榮獲福建省報關協(xié)會“2020抗擊疫情先進單位”榮譽；
2021年6月，旭盈物流向科技化、信息化邁進，旗下“廈門旭盈供應鏈科技有限公司”正式成立；
服務項目
報關行：
設有東渡、海滄、機場、快件中心、翔安B保，共五個口岸報關點，2020年廈門全口岸進出口業(yè)務排名前三，海運進出口票數(shù)排名第一。
國際物流：
提供一站式的門到門服務，包括空運、海運、FBA專線，專注于洛杉磯，薩瓦那，亞特蘭大等美國各大港口線路，以及歐洲各大基本港線及東南亞。
保稅倉儲：
海滄保稅港區(qū)設立保稅倉庫，提供自有保稅賬冊服務，貨物存放在保稅倉庫內(nèi)提供分批出區(qū)，轉(zhuǎn)口，簡易加工等保稅服務；
長短途拖車：
自有拖車，車架比例可達到1：7，月均800-1000票，擅長處理大批甩柜后集中出貨的情況；2020年疫情年仍增設3個拖頭，為了提供更加優(yōu)質(zhì)的提送貨服務。
短途卡車配送：
自有4米2及9米6卡車，提供短途配送業(yè)務，主要以廈門本島為中心，輻射島外同安，集美，翔安，杏林各區(qū)，西至漳州，東至晉江泉州。
全國配送：
以長江三角洲、珠江三角洲為主要業(yè)務輻射范圍，涵蓋全國18個省、市；北至遼寧大連、南至海南島、西至新疆烏魯木齊、陜西、甘肅等地區(qū)，110條省際長途運輸線路，遍及中國主要干線及城市。
團隊管理
70人的報關團隊，資深報關員有15年以上的報關經(jīng)驗，2020年進出口總票數(shù)排名廈門口岸前三，年均報關15萬+票
榮譽資質(zhì)
2012年12月，榮獲“優(yōu)秀報關企業(yè)”稱號
2015年-2018年，連續(xù)三屆獲得“廈門市成長型中小微企業(yè)”榮譽
2018年，馬士基年度最佳供應商
2018年10月榮獲“物流企業(yè)信用評價AA級企業(yè)”
2019年4月，獲得新版“AEO海關高級認證”
2020年，榮獲“中國報關協(xié)會示范單位”；
2020年，榮獲“2020抗擊疫情先進單位”
文化理念
企業(yè)文化：科技筑夢，勇敢創(chuàng)新，篤守誠信，自我超越
企業(yè)愿景：合規(guī)守法做世界一流的多聯(lián)式物流服務商；
企業(yè)使命：暢物流，讓貨物走遍世界每一個角落
價值觀：誠信守法，自信卓越，以人為本，科創(chuàng)賦能
核心競爭力：以進出口通關為核心，聯(lián)動國內(nèi)國際雙循環(huán)網(wǎng)絡，打造客戶滿意的多聯(lián)式供應鏈服務
合作伙伴
馬士基、聯(lián)邦快遞、中遠海、中外運、路達、松下、翔鷺、建發(fā)、國貿(mào)、象嶼集團等等
Play like a champion today！
——今天像冠軍一樣去戰(zhàn)斗！
? ?2019年4月21號，為了進一步提高員工綜合素質(zhì)，增強團隊意識、提升組織效率和團隊形象，在廈門海滄創(chuàng)新園為全體員工組織《使命必達：打造高競爭環(huán)境下的制勝團隊》的體驗實訓課程。
《使命必達》的意義
? 早上9點，伴隨著總經(jīng)理葉熙的開場白，正式拉開以美式橄欖球與團隊管理主題體驗式培訓，迎來今天陪伴一天的講師——嚴力，《使命必達》體驗式管理培訓課程創(chuàng)始人，同時也是PPTV 聚力體育、阿里體育美式橄欖球直播解說評論員，以詼諧有趣的看圖猜名人的方式開啟一天的課程。他帶我們領略了比爾蓋茨、保羅艾倫、特朗普、巴菲特在少年時期都熱愛橄欖球運動，并且橄欖球的團隊協(xié)作精神在他們之后的生活與經(jīng)歷起了巨大的作用。課程全程圍繞著“以個人能力為核心，團隊力量為保證”的中心思想，通過多個橄欖球賽的實戰(zhàn)視頻和嚴力老師的逐幀講解，我們學習到了公司部門內(nèi)以及跨部門的團隊合作對公司發(fā)展起到了決定性的助力。
美式橄欖球的基本目標與規(guī)則
? 美式橄欖球比賽在兩只最多53人（NFL規(guī)則）的隊伍間進行，雙方分別派出11名隊員上場比賽，并可以隨時更換場上部分或全部的球員。拿到控球權的一方是進攻方，目標是盡可能將球向?qū)Ψ疥嚨赝七M，爭取越過得分線進入對方端區(qū)得分。進攻的方法有兩種，球員帶球向前跑陣（沖球，Rushing）或?qū)⑶蛳蚯皰亗鳎▊髑?，Passing）。防守方的目的則是盡可能阻止對方進攻得分，并迫使其喪失控球權。如果進攻一方得分成功或喪失控球權，雙方隊伍互換攻防，比賽就這樣輪流攻防的進行下去，直到四節(jié)比賽時間結束。
美式橄欖球隊的球員通常分為3組：進攻組、防守組、特勤組。
進攻組的主要組成為：四分衛(wèi)、跑衛(wèi)、中鋒、左右護鋒、左右截鋒和外接手；
四分衛(wèi)：團隊的核心，勝利的保障，作為每一次進攻的組織者，進攻開始的時候進行戰(zhàn)術的分配與狙擊般精準傳球。
跑鋒：四分衛(wèi)邊上的飛毛腿，在局勢不利的時候，作為隊伍向前推進的保障，身體健壯爆發(fā)力強，接到四分衛(wèi)的傳球便向前突擊的最佳位置。
中鋒：團隊中的中流砥柱，四分衛(wèi)最信任的護盾，開場發(fā)球給四分衛(wèi)后，便會以全隊最強壯的身軀抵擋住防守隊員對四分衛(wèi)的反撲。
護鋒：中鋒的最佳好伙伴，與中鋒并肩作戰(zhàn)在第一戰(zhàn)線，因為兩側(cè)散開，能更好地根據(jù)四分衛(wèi)布置的戰(zhàn)術開辟道路。
截鋒：作為四分衛(wèi)側(cè)面的僚機，能在四分衛(wèi)的視角盲區(qū)，防止敵隊將四分衛(wèi)撲倒，不僅如此，截鋒能更好地把護鋒開辟出來的道路延伸得更遠。
接球手：是全隊跑速最快的選手們，開球后變像離弦的箭一樣向前奔跑，他們要做的不止是抵擋防守，更重要的是根據(jù)指定路線快速抵達目標點，完美地接住四分衛(wèi)的傳球。
場上位置圖
橄欖球體驗
下午2點，在球場與橄欖球運動做最親密的接觸，經(jīng)過嚴教練的調(diào)整和分配，分成8個隊伍，并教導我們橄欖球的基礎動作以及具體玩法，帶著我們做賽前熱身以及各小組獨自訓練；試練之前卻因部分人員無法參賽問題拆分2個隊伍變成6個隊伍，分成三組進行兩兩對抗。
隊伍分組
分別為：綠隊 VS 黃隊 、 藍隊 VS 橙隊 、 紅隊 VS 紫隊；
綠隊VS黃隊
試練后的第一場正式比賽由綠隊跟黃隊開始，初次比賽的青澀跟緊張掛在大家的臉上，適應之后更多的是對比賽的熱情與投入，平時溫柔而婉的女生在場上卻表現(xiàn)出不畏艱難，勇敢向前的表現(xiàn)，即使被對方隊員撞倒，依然站起來說一句我沒事，繼續(xù)投入戰(zhàn)斗；兩隊因為各自一次失誤被對方接到球，最終的比分定格在7：7。雙方打成平手。
藍隊VS橙隊
有了綠隊跟黃隊的借鑒，藍隊跟綠隊在控制失誤方面做得更好一點，橙隊先突破防線達陣獲得7分，藍隊則通過切分目標，用多次撕開防線也完成達陣，追至7比7平，最終橙隊因手滑錯失拉開比分的機會，最近兩隊的比分同樣為7:7。同第一組一樣打成平手。
紅隊VS紫隊
紅隊與紫隊的對決將下午的比賽拉到了高潮，紫隊開場第一攻就打了紅隊一個措手不及，直接完成達陣，率先取得7:0的領先優(yōu)勢，紅隊則充分利用四次機會，用一個一個小目標完成十碼獲得新的四輪機會，最終順利追回比分。12分鐘的比賽時間里依舊是7比7打平。紫隊在唯一一次進攻中未能完成達陣。把比分定格在7:7。
最終的結果就是三組比分都定格在7:7。沒有輸家，今天所有的隊伍都是最終的贏家！
總結
? 通過上午趣味課堂與下午的實戰(zhàn)演練，我們發(fā)現(xiàn)橄欖球與公司團隊有著密不可分的聯(lián)系。都離不開這次培訓的主題：分工、信任、溝通、紀律、執(zhí)行、領導力。在完成每一項團體項目時一定離不開這六點。一方面，我們可以將一只球隊想象為公司，最終的目標是公司不斷取得進步最終到達“端區(qū)”。我們也可以將球隊想象為每一個項目，每一個位置上的每一位隊員便是項目里的各位成員，為了項目的成功各司其職，盡最大努力為項目做出貢獻。不要因為自己的職責少而感到對團隊貢獻的無力，因為每一個位置，每一個員工所做的一切都影響著團隊的最終結果。如果每位員工能做到“以個人能力為核心，團隊力量為保證”，那將建立起一支所向披靡的團隊！
元旦快樂
大吉大利
我們的“新馬游”，旭盈的第一次出境旅行
“懸幻秘境”湖南之旅
我們的省內(nèi)三日行
2018，三個地方，三種心情，讓員工更多選擇，更多體驗。真正做到快樂工作，快樂生活。這一年，我們在成長。
2003年創(chuàng)辦公司，旭盈今年十五歲了！一路走來，多謝各位客戶的支持和信任。
粽子，是旭盈的味道。
中秋博餅和我們的“狀元們”
生動的一堂課，讓我們的主管級以上員工收益匪淺
改造升級辦公環(huán)境，新的一年請家大家多多來做客泡茶
2018年底，我們收獲了一份代表榮譽的認可
祝大家圣誕快樂
2018團隊的協(xié)作及成長有目共睹，我們的服務不斷提高，成功證明大家都在努力，為2018年的成果表示感謝。2019年我們將面臨新的挑戰(zhàn)跟新的機遇，為2019年的目標我們不懈努力，愿成就繼續(xù)下去。我們團隊準備好了！
一轉(zhuǎn)眼2018年過去了，我從報關部調(diào)到了客服部，在這一年中，報關部內(nèi)部體系不斷優(yōu)化，成立進口組及多個專項組，在部門人員的努力下，實現(xiàn)報關票數(shù)穩(wěn)定增長，服務質(zhì)量得到眾多客戶的肯定。調(diào)到客服部后，展望 2019年，希望能用自己在報關部積累的經(jīng)驗，更好的滿足客戶的需求。希望旭盈在新的一年業(yè)績再創(chuàng)新高。旭盈加油??！
2018年工作小結：在提升客戶服務品質(zhì)、客戶投訴接待與處理、客戶報價的規(guī)范化的操作上有太多的缺失與不足，希望2019年客服部團隊的協(xié)助配合下在以下幾個方面得到較大的改善：
物流市場采購方面：做物流市場行情調(diào)查，在空運、海運、國內(nèi)運輸?shù)仁袌龉滩少彿矫鎸で蟮絻?yōu)質(zhì)、價低的供應商，以提供報價成功率，保證公司操作部門的操作需求；
客戶報價方面：在新客戶、新業(yè)務、重點項目的報價跟進上做到業(yè)務有跟蹤、有反饋，報價不成功做到有分析、有檢討，并形成規(guī)范化記錄及流程；
在客戶服務方面：在做好日?？头胀瑫r，按季度定時客戶問卷調(diào)查，針對客戶反饋事項及時與操作部門解決，問卷調(diào)查及客戶拜訪等事務事項形成客戶記錄檔案。
2018即將遠去，也許，在忙碌中勞累了自己;也許，在追逐中迷失了自己;也許，在無聊中，打發(fā)了自己。但是，這一切都不要在意，來年接著給力! 祝你2019平安，順利，幸福，快樂，愿我們公司再創(chuàng)輝煌，越來越好，愿我們今年所有的遺憾，都是明年驚喜的鋪墊！
時間過得飛快，一眨眼已經(jīng)到了2018年最后一刻了。回望2018，報關改革變化日新月異：關檢合并，申報新系統(tǒng)的使用，稅收征管方式的改革等等。面對報關操作模式的變化，報關行的團隊積極協(xié)作，保證工作的完成。2019年，我們的團隊將一如既往地以提高效率，提高品質(zhì)為工作目標，共同努力，攜手并進。
2018年忙碌充實的一年，2018年公司業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)一平臺改造，為財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析提供了技術支持，2019年財務將在原有的基礎上管理、監(jiān)督職能再提升，為公司的經(jīng)營提供強大的數(shù)據(jù)后盾。人員能力的提升，在管理層面上更上一層樓，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀財務管理人才。2019年更具挑戰(zhàn)的一年，我們堅信眾志成城，迎接挑戰(zhàn)，未來的明天一定會更好！
2018年國際部走出國門，代理面對面溝通，倉庫實地考察，無畏貿(mào)易戰(zhàn)，我們依然取得可喜業(yè)績。2019年風雨或許依舊，我們將繼續(xù)砥礪前行，向規(guī)范化、專業(yè)化邁進，為公司壯大發(fā)展添磚加瓦！
又到了辭舊迎新之際，總結2018年商檢～海關執(zhí)行通關一體化，取消通關單，采用自報自繳等，在變化中我們改變內(nèi)部適應了外部。但是還是有遺憾之處比如流失客戶（華禹，阿瑪蘇）。希望我們2019年還是要增強我們的專業(yè)度及服務意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打再創(chuàng)新高?？蛻舻ゑR士授予報關部：丹馬士2018年中華區(qū)最佳戰(zhàn)略合作獎。
轉(zhuǎn)眼間，2018即將過去，回顧1年來的點滴，發(fā)揚成績，總結經(jīng)驗，改善方法?？头拷衲暌詠碓诠绢I導下，各部門的積極配合下，齊心協(xié)力，不斷探索，調(diào)整策略，確保公司各項目工作的順利開展。在即將到來的2019年，能繼續(xù)依照公司領導方針，以服務客戶為宗旨，穩(wěn)定客源，尋求較優(yōu)合作伙伴，不斷提升綜合實力，把部門各項工作做的更加完善，創(chuàng)造更多利益。最后，祝大家新的一年，吉祥如意，諸事順利，公司業(yè)績蒸蒸日上！
2018年一日游報關+整車發(fā)全國各地業(yè)務取得新的突破，部門有大家的支持，靠大家的團結，2018年我們走得很順利，借大家的努力，伴大家的拼搏，2018年我們走得很成功。2019年從每一個細節(jié)抓起，我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的，我們將不斷努力，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
海關在2018年里海關法規(guī)的不斷完善和海關工作程序的不斷改變，促使我們報關行也隨著改變，在今年的8月份實行的關檢合一，這對報關行來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，雖說在工作的過程中也碰到了諸多問題，不過在我們報關行全體工作人員的大力支持和配合下，也有條不紊的將工作完美的完成。
2019年期望：
1. 開展報關員專業(yè)知識培訓，建設良好的階梯團隊。
2. 積極配合海關工作將海關發(fā)布的新信息及時反饋給客戶，以免造成通關受阻，影響通關效率
2018年在忙碌中過完了。這一年里，整個大環(huán)境還是很低溫，但在老板的努力下，整個公司的業(yè)務都算平穩(wěn)順利的發(fā)展，我們報關部的業(yè)務量也保持穩(wěn)步上升。在2018最后一月，我們搬進了新裝修的辦公室，我負責的項目也有了量的變化。希望2019年，在大家的努力下，不僅我負責的項目，公司的其他現(xiàn)有業(yè)務和潛在業(yè)務都能得到更大的發(fā)展。
2018謝謝大家的支持，也請在2019一如既往的支持我們。感謝所有人一年的辛勞，在新的一年祝：闔家歡樂，萬事順意！
國際貨代聯(lián)合會（簡稱聯(lián)合會或）是由中國國際海運網(wǎng)和國內(nèi)外行業(yè)組織共同發(fā)起的貨代行業(yè)內(nèi)部合作服務組的非盈利聯(lián)盟組織，注冊地在香港。中國國際海運網(wǎng)是全球最大的海運電子商務門戶網(wǎng)站，目前網(wǎng)站有國內(nèi)外企業(yè)會員30萬，日點擊量200萬次。
國際貨代聯(lián)合會在世界150個國家發(fā)展組織成員，以地區(qū)、航線和專項服務等內(nèi)容劃分成立30個聯(lián)合會分會，組織成員進行專項合作和商務對接，并且通過龐大的網(wǎng)絡平臺開拓市場，與國際高端組織對話，爭取更大權益。國際貨代聯(lián)合會是中國首個民間國際貨代組織，將引領中國 貨代企業(yè)走向國際，同時把國際資源與中國市場相融會，創(chuàng)造新的商業(yè)模式和市場價值。
2018年4月9日，我司正式加入了國際貨代聯(lián)合會，成為WIFFA會員。
2018年6月25日下午2:00，WIFFA廈門分會組織會員企業(yè)走訪我司，來訪人員分別是：
1.WIFFA廈門分會會長?莊金燦，
2.廈門莆佳供應鏈管理有限公司?蘇秋雙
3.廈門永芳洲物流有限公司?柯希紅
4.廈門世海物流?林楓
5.廈門聯(lián)球物流?沈茉莉
6.廈門海林供應鏈有限公司?柳義順
7.廈門歐拓鑫物流有限公司?胡秀燁
8.廈門神州聚海國際物流股份有限公司?陳飛燕
葉總向各位來訪人員介紹我司簡介。
我司創(chuàng)始于2003年，是國家商務部批準的一級國際貨運代理公司。我司立足于多元化，多層次的供應鏈綜合運營服務，提供涵蓋通關服務、報檢、國際運輸、國內(nèi)運輸、國內(nèi)物流及倉儲各類服務，同時提供一系列（跨境電商物流解決方案、保稅一日游解決方案、木材進口一站式進口清關物流方案等）供應鏈服務產(chǎn)品。
服務介紹
報關報檢：廈門海運口岸報關量居首/進出口報關/進出口檢驗檢疫/手冊代辦和管理
國際貨代：海、陸、空一體化服務/集裝箱貨柜運輸/危險品操作/大型設備操作
保稅倉儲：保稅港區(qū)一日游代理業(yè)務/碼頭重型設備一日游業(yè)務/進出口保稅貨物倉儲/報關及運輸代理
跨境電商物流：國際商業(yè)快遞/國際航空+美國清關+海外倉+配送至FBA/國際海運+美國清關+海外倉+配送至FBA
國內(nèi)物流：廈門市區(qū)短途配送/國內(nèi)長途運輸配送/一日游報關運輸
會后，來訪人員在我司合影留念。
我司秉承“為客戶創(chuàng)造價值、與員工分享成果、與社會共創(chuàng)進步”企業(yè)文化價值觀，立足中國，放眼世界，致力成為國內(nèi)一流水準的供應鏈綜合運營服務商。
始于廈門，終于長沙！
Day 1: 4.21?凌晨4點！
懷著忐忑的心踏上旭盈旅游季的末班車！ 登上飛往長沙的飛機，滿心期待的是對張家界的憧憬以及未知的旅途的向往！
緊接著就是參觀毛澤東故居
以及毛澤東圖書館，
切身感受毛主席
生活起居的地方，
一路經(jīng)過廳堂、廚房、客廳、臥室、
小閣樓，磨坊，谷倉、側(cè)臥等等；
——毛澤東故居
Day 2?武陵源
第二站來到世界自然遺產(chǎn)【武陵源】，這里的山雄奇險駿，峰巒并茂，乘坐百龍電梯登上袁家界景區(qū)，由下而上，從低到高，從近到遠，群山峻嶺像山水畫一樣展現(xiàn)在眼前，美不勝收。小雨給袁家界披上一層朦朧的氣息，云里霧里，仙氣環(huán)繞，仿佛置身于仙境一般；不禁讓人感嘆：橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同！逐漸變大的雨提前結束了早上的行程，但雨中的袁家界給我們留下深刻的印象！
02
短暫的休整迎來下午的艷陽天，為大峽谷的張家界世界第一玻璃橋的旅程作了一個美好的鋪墊，無止境的排隊等候在慢慢的磨滅悸動的心情，美景可能會遲到但不會缺席，苦等一個多小時后踏上玻璃橋的那一剎那，所有的不開心都煙消云散，在這橋高400多米，長370米，寬6米，全部采用99塊玻璃鋪設而成，創(chuàng)造了多項世界之最；這里天藍、云白、山清、小橋、流水、石徑……感受刺激，陶醉神奇，見證奇跡，交相輝映出一個最美花園！
Day 3 天門山！
第三天來到“武陵之魂”湘西神山的天門山，搭乘世界最長的高山索道上山，游覽碧野瑤臺、覓仙境洞、天門洞開景區(qū)，以及登頂時的云里霧里、奇峰盡覽、萬象目中的豪邁；修建在萬丈懸崖中間的鬼谷棧道，給人以與懸崖共起伏同屈伸的感覺；還有讓人意猶未盡的玻璃棧道；以及罕見的高海波穿山溶洞，印象最深的是天門洞下的九百九十九級登山臺階，只有親身經(jīng)歷才能讓腳軟的感覺記憶深刻！最后是乘坐客運下山感受“天下第一公路奇觀”共計99彎的盤山公路；
Day 4 鳳凰古城!
第三天的晚上10點抵達鳳凰古城，夜晚的鳳凰真的很美，因為酒吧街而顯得十分吵鬧，但是依舊掩蓋不了她的美麗。夜晚時候沱江兩邊的城墻和樓房燈火輝煌，十分夢幻。十一點半過后，酒吧街會相對安靜下來，這時候的岸邊和橋洞下面或許會有流浪歌手或者駐唱歌手唱歌，感受一下在別處的美好，十分愜意！
For End！
前后四天，一群可愛的旭盈人搭乘旭盈旅游季的末班車在湖南留下足跡；灑下無數(shù)歡聲笑語；
風里雨里，我們攜手并行；
云里霧里，我們浮云架霧；
山里鎮(zhèn)里，我們游山瀝水；
2018旭盈旅游季！
走過了泰寧大金湖的靈秀美麗，
游覽了湖南張家界的玄幻秘境，
感受了新馬兩國的異國風情.；
期待2019旭盈旅游季！
時間猶如白駒過隙一樣，一年一度旭盈人旅游季如約而至，2018年旅游線路為境外：新馬游，省外：張家界游，省內(nèi)：泰寧游三條線路。今天主要跟大家講講泰寧之旅。
D1（3月31日）：閩山第一洞—玉華洞
入洞后，洞徑若通道，半明半暗，一路鐘乳奇景不斷，“碩果累累”“神筆馬良”“中國地圖”……
? ?碩果累累
??神筆馬良
中國地圖
? ?景區(qū)導游給一個個形象逼真的各種鐘乳加以美妙神奇又恰如其分的傳說，使每處景點變得栩栩如生，妙趣橫生。
D2（4月1日）：丹霞山水微縮明珠—九龍?zhí)?/p>
泰寧九龍?zhí)?，因九條蟠龍的山澗流入潭中，故取名九龍?zhí)?，期間密布丹霞峰叢、峰林、峽谷縱橫，巖槽洞穴獨具特色。
竹排行在九龍?zhí)渡希瑦芤舛崎e，她如同一灣魂牽夢縈的潺潺湖水。
竹排穿梭在平靜的湖面上，船夫唱起山歌，面對著美景，歌聲環(huán)繞在四周山山水水，別提有多享受。
陸續(xù)我們分別游覽了大金湖、明清園、尚書第等景區(qū)，結束了為期三天的泰寧之旅。
感謝公司福利，一行旭盈人，邂逅著泰寧的靈山秀水，工作之外，同事之間彼此心靈的契合，它不需要太多的華麗包裝，山水之間，仙境一般，如癡如醉，流年忘返，期待2019年來年，待續(xù)……
15周年
生日，快樂。
有你的陪伴，我只會越來越好
2003-2018，廈門旭盈物流股份有限公司走過了輝煌的15年。在旭盈物流迎來15歲生日之際，讓我們歡聚一堂，分享這份喜悅的心情。15歲，生日快樂！
全家福
1
? ? ?活動開始，許總為我們?nèi)婊仡櫫宋覀冃裼哌^的不平凡的15年，同時，也為我們在今后5年的工作做了高屋建瓴的戰(zhàn)略部署。
2
? ? ? 旭盈5年以上的員工占公司總?cè)藬?shù)的34%。每年周年慶都會表彰在公司工作五年和十年的員工。大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好旭盈。
??五年員工
??十年員工
3
? ? ?旭盈，生日快樂。
今天陽光很好，空氣很甜，我們很美。
4
? ? ? 同事們精心準備的周年慶節(jié)目。以公司15年發(fā)展歷程自編自導自演的頗有心意的節(jié)目。希望公司在下一個15年，可以更上一層樓。
《招聘》國內(nèi)部
《旭盈-青春》財務部
《明天會更好》倉儲部
《梔子花開》報關部
《筑夢旭盈》國際部
《調(diào)皮的客服》客服部
5
興奮ing
讓我們共同祝愿旭盈：大鵬一日同風起
扶搖直上九萬里
The 2018 World Cup is fast approaching, with national sides making their final preparations ahead of this summer’s tournament.
We now know the groups after December’s draw. England have been put together with Belgium, Tunisia and Panama in Group G.
Gareth Southgate’s side were not among the top seeds, meaning they featured in pot two during the proceedings.
And with England’s route now mapped out, Southgate will be able to ramp up preparations for the 2018 tournament. 2018 World cup, football News ,Gaming ,Betscore ,Casino …..Sports.vin
等了很久
大概三個禮拜了
等著廈門的霧霾散掉
大雨停了
“再見”太陽?
然后
我們的露營活動才正式啟動
期盼了很久
終于實現(xiàn)
現(xiàn)在感覺還像做夢一樣
拔河比賽+烤全羊+露營+日出攝影比賽
地點：廈門觀音山夢幻海岸內(nèi)的沙灘
時間：12月3日下午6:00
?
?
有人喜歡獨自旅行，享受一個人時沒有言語的寧靜；有人喜歡和朋友一起成群結隊，即便是三五個人也可以讓他感受到生活本應該有的氣息。
當與一些跟你志同道合的朋友在一起旅行時，無所謂時間長短，無所謂何種方式，只要在一起就好。
所以我們在想，在廈門仍然過著秋天的時候，我們要不要來一場大規(guī)模的露營？一次同事與同事的坦誠相見；一場朋友與朋友的相聚時光~~~
靜謐的夜晚
少了繁星
多了歡笑聲
我至今仍然好奇
為什么
酒后的大家
更容易打開心扉
為什么
某些同事
一個人就可以
撐起一頂帳篷
為什么
小朋友不停的跑跳
但仍然有用不完的體力
時間：2016年12月4日早5:10
鬧鈴響起
整個觀音山只有我們
和海浪拍打沙灘的聲音
等著日出
沒想到等來的是冬日的細雨
天色灰暗
太陽仍沒有露出
他堅實的臂膀
來安慰一下正在哭泣的天空
?
時間：早上六點四十分
雨后的彩霞
&
雨后的彩虹
我覺得
你們一定是親姐妹
?
在沙灘上嬉戲的小朋友
此時的你們依然精力充沛
讓我們羨慕
?
時間：早上七點之后
終于感受到了陽光的溫暖
大家拿起手機
紛紛記錄這經(jīng)歷一夜露營之后的
絢麗景色
2016年廈門旭盈物流股份有限公司“打造高效團隊，享受靜謐之夜”團隊戶外體驗活動圓滿落下帷幕，相信未來的每一天都如今天般陽光燦爛。
?
2016年11月18日旭盈供應鏈迎來了一位新成員
快件報關行
最好的時間
?
2016年11月18日
丙申年十月十九
這是一個“要發(fā)”的日子
最深思熟慮的決定
抱著對物流行業(yè)的熱愛
為了滿足客戶的需求
為了讓旭盈家族更健康的走下去
我們做的每一個決定都是想了又想的
最全面的業(yè)務形態(tài)
3708??廈門海滄保稅港區(qū)港口功能區(qū)
3709??廈門海滄保稅港區(qū)保稅加工物流功能區(qū)
3711??廈門東渡海關
3712??廈海滄辦
3713??廈駐郵辦
3714??象嶼保稅
3715??高崎機場海關
3717??象嶼保稅物流園區(qū)
從2003年海滄報關行的雛形，到今天的業(yè)務類型，旭盈一直不斷的成長，不斷的完善自己。
?
最用心的團隊
專業(yè)的報關人員
滿足客人在業(yè)務上的需求
想客人所想
急客人所急
在報關業(yè)務上
我們希望每一位客戶滿意
最溫暖
?
據(jù)說今年廈門是一個寒冬
旭盈的logo卻是冉冉升起的太陽
所以這個冬季讓我們幫你取暖
讓你免遭嚴寒
不用客氣
如果您有快件報關的需要
就請放馬過來吧
我們一定竭誠為您服務！
一年一度的“春節(jié)”即將結束，過完“元宵節(jié)”就表示2015年的新年已劃上圓滿的句號。
年前各單位都會為員工發(fā)放年終獎金，大家所關心的是個人所得稅是怎么扣的，為什么A員工的獎金比B員工高，領到的實際金額反而少了呢？主要是稅率計算問題，現(xiàn)在來給大家舉例說明如下：
個人所得稅稅率和速算扣除數(shù)對照表
| 級距 | 應納稅所得額（計稅金額） | 稅率％ | 速算扣除數(shù) |
| 1 | 不超過1500元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500元至4500元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500元至9000元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000元至35000元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000元至55000元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000元至80000元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000元的部分 | 45 | 13505 |
應納稅所得額是指扣除個人社保、公積金后的應稅工資總額,3500元以內(nèi)不需要交個稅。
注：年度獎金按（“應納稅所得額（計稅金額）”÷12個月）套稅率表
例1. A員工應稅工資總額為5100元，那么應扣個稅=【（5100-3500）*10%】-105=55元，稅后工資=（5100-55）=5045元；B員工應稅工資總額為5000元，那么應扣個稅=【（5000-3500）*3%】-0=45元，稅后工資=（5000-45）=4955元；這個例子說明工資越高交稅越多，A員工比B員工多了100元工資就得多交10元的稅了。
例2. B員工的年度獎金為18000元（18000/12=1500元適用第1檔3%的稅率），那么應扣個稅=（18000*3%）-0=540元，稅后獎金=（18000-540）=17460元；A員工的年度獎金為18120元（18120/12=1510元適用第2檔10%的稅率），那么應扣個稅=（18120*10%）-105=1707元，稅后獎金=（18120-1707）=16413元；單位為A員工比B員工多發(fā)了120元的獎金，A員工實際收到的獎金反而比B員工少（17460-16413）=1047元，這個金額都交個人所得稅了。
各位親都清楚了吧！如果你的獎金是在18000元邊沿的，咱寧可不要那零頭；如果你的獎金是3萬5萬的，那就另當別論了。
公司所取得的每一點進步和成功，是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻的結晶！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，公司年終特舉辦表彰會，共計十萬獎金獎勵優(yōu)秀人員。
旭盈公司年終獎勵評選活動由管理部發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進取獲得公司及同事認可的最高榮譽，會根據(jù)公司每年度的利潤狀況進行調(diào)整，將在每年年終進行評比。
2010年獲獎名單如下：
| 獎項 | 人員 | 部門 | 獎項 | 人員 | 部門 | ||
| 1 | 新人獎 | 李佩云 | 國內(nèi) | 23 | 多面手 | 李慰斌 | 國內(nèi) |
| 2 | 新人獎 | 謝瑞燕 | 國內(nèi) | 24 | 多面手 | 張偉紅 | 財務 |
| 3 | 新人獎 | 江??裕 | 國內(nèi) | 25 | 多面手 | 周玲娜 | 海天 |
| 4 | 新人獎 | 方??杰 | 國內(nèi) | 26 | 多面手 | 陳瑜 | 海天 |
| 5 | 新人獎 | 謝海娜 | 財務 | 27 | 多面手 | 陳志新 | 國際 |
| 6 | 新人獎 | 葉莎莉 | 海天 | 28 | 多面手 | 張雪玲 | 海滄 |
| 7 | 新人獎 | 卓秋戀 | 海天 | 29 | 服務獎 | 陳步輝 | 海天 |
| 8 | 新人獎 | 李靜如 | 海天 | 30 | 貢獻獎 | 王娟 | 海天 |
| 9 | 新人獎 | 張曉杰 | 海天 | 31 | 活躍獎 | 阮毅芳 | 管理 |
| 10 | 新人獎 | 王維維 | 客服 | 32 | 積極獎 | 高桂花 | 海天 |
| 11 | 新人獎 | 朱雪松 | 客服 | 33 | 積極獎 | 葉羨珍 | 海滄 |
| 12 | 新人獎 | 吳婉妍 | 國際 | 34 | 抗壓獎 | 陳靜瑋 | 海滄 |
| 13 | 新人獎 | 陳瑞萍 | 國際 | 35 | 配合度 | 謝繼富 | 貿(mào)易 |
| 14 | 新人獎 | 王海蓉 | 海滄 | 36 | 配合度 | 楊金鳳 | 海滄 |
| 15 | 新人獎 | 江園園 | 海滄 | 37 | 業(yè)績獎 | 莊愛民 | 客服 |
| 16 | 新人獎 | 徐智英 | 管理 | 38 | 責任獎 | 陳麗珊 | 財務 |
| 17 | 進步獎 | 黃元生 | 國內(nèi) | 39 | 責任獎 | 謝仕娟 | 海滄 |
| 18 | 進步獎 | 王秀仁 | 財務 | ||||
| 19 | 進步獎 | 蘇燕紅 | 海天 | ||||
| 20 | 進步獎 | 龔??歡 | 海天 | ||||
| 21 | 進步獎 | 洪開陽 | 海滄 | ||||
| 22 | 進步獎 | 羅雪梅 | 海滄 |
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